Meine Story

Ich begleite Menschen und Teams dabei, ihr Potenzial voll auszuschöpfen und nachhaltige Erfolge zu erzielen – mit Klarheit, Fokus und einer Prise Humor. Als Trainer, Coach und Berater verbinde ich meinen fundierten Hintergrund in Wirtschaft und Psychologie, um Führungskräften, Mitarbeitern und Privatpersonen genau die Werkzeuge zu geben, die sie brauchen, um Blockaden zu lösen, neue Perspektiven zu entdecken und ihre Ziele zu erreichen.

Mein beruflicher Weg begann in der Unternehmensberatung. In dieser Zeit habe ich an großen, strategischen Projekten gearbeitet, die mich tief in die Welt von Change-Management, Prozessoptimierung und Organisationsentwicklung eintauchen ließen. Mir sind intensive Arbeitsbelastung, stetiger Performancedruck, hohe Ansprüche und Erwartungen also durchaus vertraut. Trotz all der spannenden Herausforderungen die der Job mit sich bringt, fehlte mir eines: der direkte Kontakt zu den Menschen, die hinter den Zahlen und Konzepten stehen. Ich wollte mehr als Strategien entwickeln – ich wollte Transformation erleben und Menschen persönlich unterstützen.

Die Coronapandemie wurde für mich zu einem Wendepunkt. Homeoffice und soziale Einschränkungen haben mich in eine tiefe depressive Phase geführt und mich motiviert noch einmal neu über mein Leben nachzudenken. Was möchte ich wirklich? Wie kann ich meine Fähigkeiten und Expertise nutzen um Menschen zu helfen und meiner Leidenschaft für Psychologie und menschlichem Verhalten mehr nachzugehen? Diese Reflexion führte mich über eine sehr hilfreiche Therapie zu meiner ersten Coaching-Ausbildung. Schnell entdeckte ich, wie tiefgreifend diese Arbeit sein kann, wenn es darum geht, Menschen in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung zu unterstützen. Diese Leidenschaft ließ mich nicht mehr los. Ich kündigte meinen Job, ging auf eine Weltreise und begann, mein Leben und meine berufliche Richtung neu auszurichten. Heute studiere ich Psychologie in Wien, arbeite selbstständig und bilde mich parallel stetig weiter. Zur Zeit absolviere ich eine weitere Ausbildung bei Dr. Gunther Schmidt am Milton-Erickson-Institut Heidelberg in hypnosystemischer Beratung und Coaching.

In meiner Arbeit als Coach und Trainer setze ich auf einen ganzheitlichen Ansatz. Es geht nicht nur um Soft Skills wie Resilienz, Kommunikation oder Motivation, sondern auch darum, die persönlichen Ressourcen meiner Klienten zu stärken und sie auf ihrem Weg zur Veränderung aktiv zu begleiten. Ich glaube fest daran, dass jeder Mensch die Kraft hat, seine Grenzen zu überwinden und Großes zu erreichen – manchmal braucht es dafür nur den richtigen Impuls.

Meine Trainings und Coachings sind praxisnah, interaktiv und individuell auf die Bedürfnisse meiner Klienten abgestimmt. Gemeinsam schaffen wir Durchbrüche – sei es bei beruflichen Herausforderungen, in der Führungskräfteentwicklung, beim Teambuilding oder in der persönlichen Weiterentwicklung. Meine Kombination aus psychologischem Wissen, wirtschaftlichem Verständnis und inspirierender Energie ermöglicht es mir, Menschen nicht nur zu motivieren, sondern ihnen auch nachhaltige Werkzeuge an die Hand zu geben, die sie in ihrem Alltag wirklich weiterbringen.

Ich bin überzeugt, dass echte Veränderung dort beginnt, wo Menschen bereit sind, hinzuschauen, ihre Stärken zu erkennen und mutig neue Wege zu gehen. Egal, ob du berufliche Ziele erreichen, Resilienz fördern oder deine Führungskompetenzen ausbauen möchtest – ich unterstütze dich dabei, diese Ziele mit Klarheit, Struktur und Leichtigkeit zu erreichen.

Lass uns gemeinsam Veränderung gestalten, die bleibt.

Warum Trainer?

Schon während meines ersten Bachelor Studiums habe ich als Trainer erste Erfahrungen gesammelt – damals bei der Learning Factory, wo ich das Training “Fabrik im Seminarraum” für DAX Konzerne und Österreichische Beratungen mitgestaltete. In der Unternehmensberatung durfte ich selbst an vielen großartigen Trainings teilnehmen, die mich nachhaltig beeindruckt und inspiriert haben. Später wurde ich hauptverantwortlicher Trainer für unser Präsentationstraining und Storylining – eine Rolle, die mir gezeigt hat, wie viel Freude es macht, Menschen dabei zu helfen, Neues zu lernen und diese Erkenntnisse voller Begeisterung in die Praxis umzusetzen. Für mich sind diese Trainings ein Raum, in dem Wissen lebendig wird, Menschen wachsen und die Freude am Lernen neu entdeckt wird.

Warum Coach?

Meine Faszination für Coaching begann mit meiner ersten Coaching-Ausbildung. Schon damals war ich beeindruckt von der tiefgreifenden Wirkung, die gezielte Gespräche haben können. Es ist unglaublich, wie Menschen in wenigen Stunden durch Coaching Klarheit gewinnen, neue Perspektiven entdecken und Großartiges erreichen können. Coaching bedeutet für mich, nicht Lösungen vorzuschreiben, sondern Menschen dabei zu begleiten, ihre eigenen Potenziale zu erkennen und zu entfalten – eine Arbeit, die mich jedes Mal aufs Neue begeistert.

Warum Berater?

Beratung ist meine berufliche Wurzel. Über viele Jahre habe ich in großen Unternehmen und Konzernen beraten und dabei wertvolle Erfahrungen gesammelt. Dieses Standbein hat mir ein solides Fundament gegeben und eine Kernexpertise, die ich heute mit meiner psychologischen Perspektive verbinde. Beratung bedeutet für mich, Strukturen zu analysieren, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit meinen Kunden nachhaltig etwas zu verändern – strategisch fundiert und gleichzeitig menschenzentriert.